Rechtsgebiete
Arbeitsrecht
Das Arbeitsrecht ist ein vielschichtiges und dynamisches Rechtsgebiet, das sowohl für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber von großer Bedeutung ist. Ob Kündigung, Arbeitsvertrag, Abmahnung oder Diskriminierung – wir stehen Ihnen mit unserer Erfahrung und Kompetenz zuverlässig zur Seite.
Unsere Kanzlei vertritt Sie sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich. Wir setzen uns engagiert dafür ein, Ihre Rechte zu wahren, Konflikte möglichst frühzeitig zu lösen und – wenn notwendig – Ihre Interessen vor den Arbeitsgerichten durchzusetzen.
Unsere Tätigkeitsschwerpunkte im Arbeitsrecht:
Kündigungsschutzklage
Verteidigung gegen unrechtmäßige Kündigung durch den Arbeitgeber
Vertretung vor den Arbeitsgerichten
Führen von Vergleichsverhandlungen
Abmahnung
Verteidigung gegen Abmahnungen durch Prüfung ihrer Rechtmäßigkeit
Beratung zu möglichen Gegenmaßnahmen
Abwehr einer möglichen, späteren Kündigung
Abfindung
Prüfung Ihrer Ansprüche auf Abfindungszahlung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Beratung zur Verhandlung Sicherung angemessener Abfindungszahlungen
Vertretung bei der Durchsetzung gegenüber dem Arbeitgeber
Zeugnis
Beratung und Unterstützung bei der Erstellung, Korrektur und Optimierung von Arbeitszeugnissen
Prüfung von Arbeitszeugnissen
Vertretung bei Durchsetzung eines wohlwollenden und rechtlich korrekten Zeugnisses gegenüber dem Arbeitgeber
Urlaub
Beratung zu gesetzlichen und vertraglichen Urlaubsansprüchen
Durchsetzung von Urlaubsansprüchen gegenüber dem Arbeitgeber
Versetzung
Prüfung der Rechtmäßigkeit von Versetzungen
Beratung zu Ihren Rechten und Handlungsmöglichkeiten
Vertretung gegenüber dem Arbeitgeber, um unzulässige Versetzungen abzuwehren oder vertraglich korrekt zu gestalten
Befristung
Prüfung der Rechtmäßigkeit befristeter Arbeitsverträge
Beratung hinsichtlich Verlängerungs-, Entfristungs- oder Kündigungsmöglichkeiten
Diskriminierung
Beratung in Fällen der Diskriminierung oder Benachteiligung am Arbeitsplatz oder im Rahmen von Bewerbungen
Unterstützung bei der Durchsetzung von Rechten und Ansprüchen
Arbeitsverträge
Prüfung von Arbeitsverträgen auf Rechtmäßigkeit und mögliche Nachteile für Arbeitnehmer
Unterstützung der Arbeitgeber bei der Erstellung, Prüfung und Anpassung von rechtssicheren Arbeitsverträgen. Dabei berücksichtigen wir sowohl die aktuellen gesetzlichen Vorgaben als auch die individuellen betrieblichen Anforderungen
Aufhebungsverträge
Prüfung und Gestaltung von rechtssicheren Aufhebungsverträgen – sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber – unter Berücksichtigung von Abfindung, Arbeitszeugnis, Resturlaub und Sperrzeitrisiken.
Ärger im Job? Wir setzen Ihr Recht durch!
Konflikte im Arbeitsverhältnis entstehen oft unerwartet etwa durch eine Kündigung, Unstimmigkeiten im Arbeitsvertrag oder belastende Situationen am Arbeitsplatz. In solchen Momenten benötigen Sie eine klare Orientierung und eine verlässliche Einschätzung Ihrer rechtlichen Möglichkeiten.
Als auf das Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei sind wir auf genau solche Fälle spezialisiert. Sie erhalten eine fundierte und zugleich persönliche arbeitsrechtliche Beratung. Ganz gleich, ob es um allgemeine Fragen zum Arbeitsrecht geht, um Schwierigkeiten im laufenden Arbeitsverhältnis, um eine Kündigung, um Fragen zum Kündigungsschutz oder um die Einreichung einer Kündigungsschutzklage.
Wir analysieren Ihre Situation sorgfältig, entwickeln eine auf Ihre Ziele abgestimmte Strategie und begleiten Sie konsequent bei allen notwendigen Schritten mit dem klaren Ziel, Ihre Interessen bestmöglich zu vertreten. Kontaktieren Sie uns gerne!
Ihr Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg
Wer in Hamburg eine rechtliche Unterstützung im Arbeitsrecht braucht, findet in der Kanzlei Canbay eine verlässliche und schnelle Anlaufstelle. Viele Themen müssen zügig geklärt werden, etwa nach einer Kündigung, einer Abmahnung oder wenn Fristen laufen. Genau in solchen Situationen ist es wichtig, dass Sie ohne Umwege einen erfahrenen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht erreichen können. Unser Anspruch ist es, Ihnen in jeder Phase Sicherheit zu geben und dafür zu sorgen, dass Sie rechtlich gut aufgestellt sind.
Durch unseren Standort in Hamburg sind persönliche Gespräche ebenso unkompliziert möglich wie kurzfristige Termine. Viele Mandanten schätzen zudem die flexible Mischung aus persönlicher Beratung und digitaler Abstimmung, die Ihnen auch in eiligen Fällen sofort weiterhilft.
Ob Sie aus Altona, Winterhude, St. Georg, Wilhelmsburg oder einem anderen Bezirk der schönsten Stadt der Welt zu uns kommen – wir sind stets in Ihrer Nähe und bieten Ihnen schnelle, kompetente Hilfe.
Sie sollen wissen, dass Sie in Hamburg einen Anwalt und ein Team an Ihrer Seite haben, die Ihre Sorgen verstehen, Ihre Situation ernst nehmen und sich entschlossen für Ihre Rechte einsetzen.
Ihre Kanzlei für Arbeitsrecht
Als Kanzlei für Arbeitsrecht konzentrieren wir uns ganz darauf, Mandanten in anspruchsvollen beruflichen Situationen zu unterstützen. Deshalb legen wir großen Wert auf eine strukturierte und gut verständliche Beratung, die Ihnen Klarheit verschafft und sofort weiterhilft.
Wir arbeiten nicht nach starren Mustern, sondern entwickeln mit unserem engagierten Team für jeden Fall eine individuelle Lösung. Dazu gehört eine sorgfältige Analyse Ihres Arbeitsverhältnisses, der bisherigen Abläufe und der konkreten Ziele, die Sie erreichen möchten. Auf dieser Grundlage zeigen wir Ihnen realistische Handlungsmöglichkeiten auf, erklären Chancen und Risiken und begleiten Sie bei allen weiteren Schritten.
Als moderne Kanzlei für Arbeitsrecht in Hamburg setzen wir auf eine enge Kommunikation und eine transparente Arbeitsweise. Sie behalten stets den Überblick und wissen genau, welche Maßnahmen als nächstes sinnvoll sind. Ob es um die Prüfung eines Arbeitsvertrags, eine Auseinandersetzung im laufenden Arbeitsverhältnis oder die Verteidigung gegen eine Kündigung geht, wir stehen Ihnen zuverlässig und gut vorbereitet zur Seite.
Ihre Vorteile:
- Schnelle Terminvergabe & zeitnahe Ersteinschätzung
- Fundierte Expertise im gesamten Arbeitsrecht
- Individuelle Beratung statt standardisierter Lösungen
- Effektive Vertretung vor allen Arbeitsgerichten
- Hohe Verhandlungskompetenz bei außergerichtlichen Lösungen
- Moderne, digitale Mandatsbetreuung
- Klare strategische Empfehlungen
- Transparente Kommunikation & verlässliche Erreichbarkeit
Anwalt für Arbeitsrecht in der Nähe – Hamburgs zuverlässige Anlaufstelle
Wenn Sie kurzfristig arbeitsrechtliche Unterstützung benötigen, ist es wichtig, schnell einen erfahrenen Anwalt in der Nähe zu erreichen. Gemeinsam mit unserem Team sorgen wir dafür, dass Sie in allen Phasen Ihres Arbeitsverhältnisses zuverlässig und zeitnah beraten werden. Kontaktieren Sie uns gern!
Arbeitsrechtliche Beratung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Eine professionelle arbeitsrechtliche Beratung ist entscheidend, um Rechte zu sichern, Risiken zu vermeiden und verlässliche Entscheidungen treffen zu können. Die Kanzlei Canbay unterstützt Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen in allen Phasen des Arbeitsverhältnisses:
• Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen
• Fragen rund um Vergütung, Überstunden und Urlaubsansprüche
• Abmahnungen und Konflikten im laufenden Arbeitsverhältnis
• Themen wie Befristung, Elternzeit, Mutterschutz und Teilzeit
• Aufhebungsverträgen und Verhandlungen über Abfindungen
Unser Anspruch ist es, Ihnen einen klaren Überblick über Ihre Möglichkeiten zu verschaffen und eine sichere Grundlage für Ihre nächsten Schritte zu schaffen. So können Sie entscheiden, ob eine einvernehmliche Lösung, eine gerichtliche Klärung oder ein anderer Weg für Ihre Situation am sinnvollsten ist.
Wir vertreten Sie als Arbeitnehmer
Arbeitnehmer benötigen eine klare Orientierung und eine entschlossene anwaltliche Vertretung, die ihre Rechte schützt und konsequent durchsetzt. Wir begleiten Sie in jeder Phase Ihres Berufslebens. Von der ersten Vertragsgestaltung über Herausforderungen im Arbeitsalltag bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses stehen wir Ihnen zuverlässig zur Seite. Wir unterstützen Sie unter anderem bei:
- Kündigungen und Fragen zum Kündigungsschutz
• Abmahnungen und arbeitsrechtlichen Konflikten
• der Erstellung und Korrektur von Arbeitszeugnissen
• Befristungen und Fragen zur Wirksamkeit
• Themen wie Überstundenvergütung, Elternzeit oder Mutterschutz
• allen weiteren arbeitsrechtlichen Anliegen
Sie erhalten von uns eine realistische Einschätzung Ihrer rechtlichen Möglichkeiten und eine klare Strategie, die zu Ihren persönlichen Zielen passt. Durch unsere Erfahrung in der Beratung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern kennen wir die Abläufe auf beiden Seiten und können Ihre Interessen vorausschauend, durchdacht und überzeugend vertreten.
Kontaktieren sie uns
Öffnungszeiten
Mo-Fr: 10:00-17:00 Uhr
Samstag & Sonntag: Geschlossen